Rekrutmen Kepengurusan ILUNI UI Periode 2025-2028
October 1, 2025 2025-10-03 21:25Rekrutmen Kepengurusan ILUNI UI Periode 2025-2028
Rekrutmen Kepengurusan ILUNI UI Periode 2025-2028
Pendaftaran Pengurus ILUNI UI 2025-2028 telah dibuka!
Halo, Alumni Universitas Indonesia!
Masa bakti kepengurusan ILUNI UI 2025-2028 akan segera dimulai.
Kami membuka kesempatan bagi para alumni yang ingin berkontribusi, mengembangkan jaringan, dan mengukir dampak bersama. Saatnya menghadirkan dampak nyata bagi almamater dan sesama alumni UI!
Semangat Sambung, Setara, Solutif 🫶🏻
Salam Hangat,
ILUNI UI 2025-2028
Rekrutmen Bidang
Echo – Strategic Communications
“Suara Alumni, Gema Bersama”
Bidang ECHO adalah jantung komunikasi strategis ILUNI Ul. la hadir untuk memastikan setiap pesan, narasi, dan identitas organisasi tersampaikan secara konsisten, relevan, dan berpengaruh, baik di ruang internal alumni maupun di mata publik luas.
Bukan hanya pengelola media, tapi storyteller yang membentuk reputasi, merawat jejaring, dan mengarahkan opini.
Atlas – Executive Office
“Menopang Organisasi, Menguatkan Alumni”
Pusat koordinasi organisasi yang mengatur administrasi, mendukung program lintas bidang, mengelola relawan, dan menjaga data organisasi.
Bukan hanya urusan surat-menyurat, tapi juga penghubung antarbidang dan penggerak agar inisiatif alumni berjalan tertib, terukur, dan berdampak.
Executive Office mengelola Sekretariat ILUNI UI dengan alumni Ul yang bekerja profesional untuk melayani alumni.
Grid – Technology and Innovation
“Menghubungkan Data, Menguatkan Jaringan”
GRID adalah divisi yang berfokus pada teknologi, data, dan riset untuk mendukung misi ILUNI.
Peran intinya adalah memastikan alumni memiliki identitas tunggal yang terpercaya, platform digital yang berguna, keputusan berbasis data, dan penggunaan teknologi yang efisien di seluruh aktivitas organisasi.
Haven – Alumni Affairs and Partnerships
“Menyatukan Alumni, Menyambungkan Dunia”
Divisi Alumni Affairs and Partnerships menjadi penghubung strategis antaralumni di berbagai institusi nasional dan internasional serta mitra eksternal.
Melalui pertemuan dan kolaborasi profesional, sosial, dan akademis, divisi ini memastikan alumni saling mendukung, tumbuh bersama, mendapat manfaat nyata, sekaligus menguatkan nama Ul di tingkat global.
Aegis – Policy and Governance Hub
“Mengawal Kebijakan, Menjaga Integritas”
Banyak pihak di negeri tercinta kita yang membutuhkan akses pada kajian, riset, dan solusi yang independen dan berkualitas dari Ul dan para alumninya. Divisi Policy & Governance Hub hadir sebagai fasilitator yang menghubungkan para donor dan pengguna langsung ke berbagai think tank baik yang ada di kampus maupun yang dijalankan oleh para alumni kita dengan tujuan untuk memastikan sinergi dan kolaborasi para ahli lintas bidang untuk kebaikan bersama.
Selain itu, Divisi Policy Hub juga menjadi ruang untuk memfasilitasi gagasan-gagasan strategis dari para alumni Ul.
Ignis – Career & Leadership Advancement
“Mengobarkan Potensi, Menguatkan Perjalanan”
Divisi Career & Leadership Advancement siap mendampingi mahasiswa dan alumni muda dengan berbagai macam program pengembangan diri untuk memulai karier, menjalankan bisnis, maupun memperoleh sekolah lanjutan idaman serta beasiswa pendidikan.
Tujuannya jelas: membantu para alumni Ul untuk siap menghadapi dan mengakselerasi kemampuan di dunia pascakampus karena kehidupan yang sesungguhnya baru dimulai setelah lulus.
Nexus – Makara Coordinator
“Mengintegrasikan Institusi, Menggerakkan Kekuatan”
Tata kelola ILUNI UI, Fakultas, Sekolah, Vokasi, serta Chapter dan Wilayah merupakan salah satu fokus utama kepengurusan ILUNI Ul saat ini. Untuk itu, Divisi Makara Coordinator berperan penting dalam memastikan semuanya tetap terhubung, solid, dan bergerak bersama.
Melalui divisi ini, kegiatan organisasi ILUNI lintas fakultas, chapter, dan wilayah akan lebih digaungkan dan dibersamai dengan ILUNI Ul untuk menciptakan para alumni Ul yang benar-benar satu dan tidak lagi tersekat-sekat, serta menghidupkan seluruh organisasi alumni di lingkungan Ul secara bersama-sama.
Spark – Events, Sports, and Culture
“Energi Alumni, Semangat Bersama”
Suka olahraga, seni, musik, atau sekadar kumpul seru bareng teman? Divisi ini jadi wadah alumni untuk mengekspresikan diri, menyalurkan hobi, dan mempererat persaudaraan lewat berbagai kegiatan seru, mulai dari lapangan, panggung, lintasan lari, hingga auditorium.
Di sini, ILUNI Ul merangkul semua kalangan dan menciptakan ruang temu lintas generasi yang penuh energi positif, tempat berbagi cerita, bernostalgia, dan menciptakan kenangan baru yang tak terlupakan bagi para alumni UI.
Vox – Alumni Affairs and Partnerships
“Empowerment & Advocacy”
Divisi ini hadir untuk mengangkat suara-suara yang sering terabaikan, mulai dari perempuan, kaum marjinal, hingga isu kesehatan mental yang makin penting bagi kita semua. Selain itu, Divisi Empowerment and Advocacy juga berperan untuk memberdayakan suara alumni, mendorong kepemimpinan, dan menggerakkan advokasi demi perubahan positif bagi komunitas dan masyarakat guna menciptakan ruang yang lebih inklusif, demokratis, sehat, setara, dan berdaya bagi seluruh lapisan masyarakat.
Pulse – Sustainability & Social Impact
“Alumni Bergerak, Dunia Berdetak”
Keberlanjutan di ILUNI Ul bukan hanya soal go green tapi juga aksi sosial nyata. Divisi Sustainability and Social Impact membidani beragam aktivitas mulai dari green jobs dan networking, net zero campus, bakti sosial, program pelayanan masyarakat, sampai respons cepat saat ada bencana.
Tujuan utamanya: menginspirasi dan menggerakkan alumni untuk menciptakan masa depan yang berkelanjutan serta memberikan dampak sosial positif bagi komunitas dan generasi mendatang.
Anchor – Tim Kesekjenan
“Menguatkan Pondasi, Menghubungkan Kolaborasi”
Mendukung peran kesekjenan dalam aspek internal dan eksternal organisasi.
Aspek internal: Mendukung Ketum dan sekjen dalam menjalankan tugas memastikan tata kelola organisasi berjalan baik, mengoordinasikan lintas bidang, menjamin kelancaran pelaksanaan program, mengelola administrasi legal serta kepatuhan terhadap AD/ART, dan menjaga ritme kerja organisasi agar tetap efektif.
Aspek eksternal: Mendukung Ketum dan Sekjen dalam menajalankan tugas menjadi jembatan antara organisasi dengan pemerintahan, industri, serta para alumni kunci, yang dapat berkontribusi pada mobilisasi sumber daya—baik berupa sponsor, dukungan program, maupun kemitraan strategis.
Timeline
| Tahap | Tanggal |
|---|---|
| Pendaftaran | 3 – 8 Oktober |
| Penutupan Pendaftaran | 8 Oktober |
| Proses Penilaian Seleksi Administrasi | 2 – 8 Oktober |
| Pengumuman Seleksi Administrasi | 9 Oktober |
| Wawancara | 10 – 14 Oktober |
| Pengumuman Seleksi Wawancara | 15 Oktober |
| Onboarding | 18 Oktober |
